【招聘启事】中山大学博物馆（校史馆）诚聘专业技术人员
中山大学博物馆（校史馆）成立于2018年7月，是学校的直属单位，目前广州校区南校园博物馆已完成土建工程，建筑面积约3.3万平方米，目标是创新建设高质量的教学博物馆。校史陈列馆于2019年8月开馆试运行，以“新教育中国化”为主轴，生动展示了中山大学的历史传统和文化精神，学校计划于2024年“百年校庆”前完成对校史陈列馆的重新布展工作，建筑面积预计约2600平方米。
为保障博物馆、校史馆的建设与管理、校史研究等工作有序开展，拟面向校外公开招聘博物馆（校史馆）专业技术人员8名。现将招聘的有关事项公布如下：
一、招聘基本条件及要求
1. 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚热爱教育事业，遵守学校的各项规章制度；
2. 具有良好的思想道德素质，为人正直，爱岗敬业，恪守职业道德，有强烈的事业心、责任心和奉献精神；掌握履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、创新能力和团队合作能力，有志于从事支撑国家重大需求、学校发展建设、教学科研及人才培养的专业技术工作；
3. 一般具有硕士研究生以上学历学位，硕士研究生年龄一般不超过35周岁，博士研究生年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；
4. 身心健康，具有适应岗位要求的身体、心理素质。
二、招聘岗位
（一）陶瓷标本征集与保管岗（宋元时期）
招聘条件和要求:
1. 具备考古学或文物与博物馆专业背景；
2. 具备陶瓷标本的征集经验；
3. 具备较强的沟通协调及组织管理能力，能够承担较高的工作强度，适应岗位的灵活工作安排，认真细心，责任心强。
岗位职责：
1. 承担陶瓷标本的征集工作；
2. 负责陶瓷标本的初步分类、系统评定、规范编号、标签制作及信息记录等工作；
3. 组织现有宋元时期陶瓷标本及后续增量的系统整理（含消杀、清洗、贴标签、登记、入库排架、出库及台账管理）；
4. 负责相关库房的日常维护管理工作，承担日常巡查并定期组织开展防火、防盗、防虫、消毒等安全检查维护。
（二）陶瓷砖瓦类文物修复岗
招聘条件和要求:
1. 具备文物修复专业背景；
2. 接受过陶瓷砖瓦类文物的修复训练；
3. 可独立开展陶瓷砖瓦类修复工作，修复效果佳。
岗位职责：
1. 组织对学校现有残缺损坏问题突出且修复周期长的近千件陶瓷砖瓦类文物藏品及数万件陶瓷标本教具开展修复工作；
2. 承担陶瓷砖瓦类文物藏品的清洗、除垢、补损、着色及纹饰处理等专项修复工作；
3. 承担陶瓷砖瓦类藏品修复前、修复过程、修复后及出入修复室的全过程系统记录工作；
4. 承担陶瓷砖瓦类藏品的文保修复方案设计和任务书撰写。
（三）教学陈展内容策划岗（理科、医科类）
招聘条件和要求:
1. 具备理科或医科类专业背景；
2. 具备展览策划及布展落地工作经验，主持或作为第一参与人承担过国家一级博物馆或大型博物馆、科技馆的策展及布展实施工作，须提交相关证明及所编写的策划方案材料；
3. 具备优秀的创意策划及沟通协作能力，较强的学习能力，能独立完成展陈建设全流程统筹工作。
岗位职责：
1. 负责教学展厅（理科、医科类）展览策划，配合院系进行教学展陈文本撰写及内容调整；
2. 统筹教学展品及辅助展项的需求，跟进标本、模型、沙盘及场景设计与制作，并与藏品部门对接落实；
3. 负责对接设计公司，策划多媒体展项内容及撰写脚本，落实教学展陈布展需求，配合进行形式设计与深化设计；
4. 全过程跟进教学展厅建设，把关设计效果与落地，协助展陈内容论证与资料准备，承担教学展览评量。
（四）展厅教学管理岗-理工农医类
招聘条件和要求:
1. 具备理工农医类专业背景；
2. 具备相关工作经验；
3. 具备良好的沟通及管理协调能力，较强的学习能力，能独立完成展厅日常教学管理工作。
岗位职责：
1. 负责对接教学展厅教学需求，配合院系需要，组织展品清点、课前教具准备与课后复位等，并对展厅教学展品及展项进行日常管理；
2. 协助理工农医类教学展厅讲解接待，并配合教学展厅教学设备的操作演示与培训；
3. 协助对接理工农医类教学展厅及生物库房的课程排课。
（五）展厅教学管理岗-人文社科类
招聘条件和要求:
1. 具备文物与博物馆等相关专业背景；
2. 具备相关工作经验；
3. 具备良好的沟通及管理协调能力，较强的学习能力，能独立完成展厅日常教学管理工作。
岗位职责：
1. 负责对接教学展厅教学需求，配合院系需要，组织展品清点、课前教具准备与课后复位等，并对展厅教学展品及展项进行日常管理；
2. 协助人文社科类教学展厅讲解接待，并配合教学展厅教学设备的操作演示与培训；
3. 协助对接人文社科教学展厅及文物库房的课程排课。
（六）教育资源服务岗
招聘条件和要求:
1. 具备历史学类、文物与博物馆等相关专业背景；
2. 具备相关工作经验；
3. 具备良好的沟通及管理协调能力，较强的学习能力，能独立完成博物馆教育资源服务及相关运行服务工作。
岗位职责：
1. 承担馆内教育资源利用规范、流程的建设；
2. 承担博物馆展厅、库房、文物修复室等教育资源的管理和利用工作，负责面向师生及专业学者，提供馆藏文献资料及电子资源查询利用服务；
3. 参与博物馆公共服务管理和观众调研分析；
4. 参与博物馆宣传推介，相关教育材料的编写。
（七）校史资源建设岗
招聘条件和要求:
1. 具备人文社科类相关专业背景；
2. 具有支撑本岗位所必需的知识结构；
3. 具有较好的组织协调能力；
4. 具有较强的文字表达能力，能够熟练掌握并运用各类办公软件。
岗位职责：
1. 承担校史文献室的建设及大量纸本资料与特色资源的保管整理与开放；
2. 承担校史资源数据系统的管理，以及校史资料的购置、整理、数字化应用等工作；
3. 参与馆刊编辑、出版，图录、作品集、论文集等出版物的编撰；
4. 组织开展校史馆学术活动，并与国内外相关机构、学者建立学术联系并开展学术交流。
（八）生物类藏品征集与管理岗
招聘条件和要求:
1. 生物学等相关专业背景；
2. 具有较好的文字表达能力，能够熟练掌握并运用各类办公室软件；
3. 具有藏品管理经验（应届毕业生要求不少于三个月相关实习经历，非应届毕业生要求有相关工作经历），具备实际工作能力，熟悉藏品管理相关政策法规及工作流程；
4. 具备较强的沟通协调及管理能力、系统分析及解决问题的能力，能够承担较高的工作强度，适应岗位的灵活工作安排，责任心强。
岗位职责：
1. 承担动植等生物类藏品的征集计划制订与实施、组织鉴定评估与入藏；
2. 承担动植等生物类藏品的库房建设、编目建档、统计、日常维护、出入库、库房安全管理；
3. 参与藏品制度建设、馆藏信息系统的建设与管理，协同开展动植等生物类藏品资源数字化；
4. 参与动植等生物类藏品的教育推广及资料出版等传播工作，协助库房教学，馆藏开发利用；
5. 参与展览筹备，承担动植等生物类展品落地、维护、更新以及各类模型、复仿制品的管理。
三、薪酬待遇和聘后管理
1. 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的首聘期新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员；同时，学校将根据国家下达的编制情况及实际工作需要，适时开展公开招聘事业编制专业技术人员工作，符合国家、省市事业编制人员公开招聘条件的新机制长聘人员可按条件报考。
2. 工作地点：广州校区
四、报名方式
1. 统一接收网上报名，进入中山大学人力资源官方网站选择相应岗位进行职位申请；
2. 详细操作可参考：中山大学人力资源官方网站应聘人员操作指南；
3. 《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》扫描下方二维码获取。
五、联系方式
中山大学人力资源管理处
联系人：黄老师
联系邮箱：sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
联系电话：020-84111713
中山大学博物馆（校史馆）
联系人：张老师
联系邮箱：zhangzx63@mail.sysu.edu.cn
联系电话：020-84114526
六、中大简介
中山大学由孙中山先生创办，有近百年办学历史。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为国家“双一流”建设高校。学校秉持孙中山先生亲笔题写的“博学、审问、慎思、明辨、笃行”校训，培养胸怀振兴中华、造福人类的抱负，具有人文情怀、科学精神、国际视野和开拓创新能力的社会英才，建设有重要影响的国际学术和思想重镇。学校以培养人才、研究学术、服务社会、弘扬文明、追求真理为宗旨，致力于建设综合性、研究型、开放式、具有广泛国际影响的中国特色世界一流大学。
